Czy potrzebuję ubezpieczenia w podróży służbowej za granicą?

To że obecnie dużo podróżujemy za granicę w biznesie to naturalne. W zasadzie można tu przekonywać podobnie jak w wyjazdach prywatnych o potrzebie posiadania polisy ubezpieczenia kosztów leczenia i dodatkowych opcji tymi samymi argumentami. Jakimi? Zajrzyj na Ubezpieczenie podróży prywatnej, lecz w podróżach służbowych jest jeszcze jeden bardzo istotny element.

Jest nim relacja firma delegujaca za granicę i pracownik, który na polecenie wyjazdu udaje się w podróż służbową poza granice kraju. Wraz z tą relacją pojawiają się również obowiązki pracodawcy w stosunku do pracownika. W skrócie, w kontekście medycznym, pracodawca jest odpowiedzialny za ponoszenie wszelkich kosztów pomocy medycznej, transportu medycznego lub transportu zwłok w przypadku najgorszego, do kraju na rzecz delegowanego pracownika,

Tutaj w wyjazdach do krajów Unii Europejskiej pojawia się magiczne słowo EKUZ, czyli Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, która w państwach Unii Europejskiej prawie automatycznie zapewnia ubezpieczenie zdrowotne. Trzeba – przed wyjazdem – uzyskać w najbliższym oddziale NFZ kartę EKUZ (Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego). Ale tu uwaga: daje ona prawo do korzystania z usług publicznej służby zdrowia, natomiast nie pokrywa kosztów wizyt specjalistycznych, a co ważniejsze – transportu medycznego, jeśli taki jest niezbędny, a w sytuacjach ostatecznych – transportu ciała.

Zanim wybierzesz się za granicę z kartą EKUZ zapoznaj się jakie koszy leczenia są w danym kraju pokrywane. Sprawdź to na stronach NFZ wybierając docelowy kraj wyjazdu www.nfz.gov.pl/ue/index.php. Przy odbieraniu karty EKUZ otrzymasz pisemną informację o warunkach korzystania z publicznej służby zdrowia w kraju, do którego się udajesz. Warto ją przeczytać.

Nie pokryte koszty leczenia w ramach  EKUZ lub poza krajami Unii Europejskiej, transportu medycznego i transportu ciała pokrywa pracodawca wysyłający pracownika w delegację służbową poza granice kraju. Koszty polisy są niskie w porównaniu do tych kosztów.

Ponieważ wybór najbardziej optymalnego wariantu ubezpieczenia wymaga wiedzy i narzędzi, jeśli jesteś pracodawcą nie ryzykuj ekstra kosztów, które mogą zachwiać płynnością finansową firmy, lecz umów się z dobrym agentem na spotkanie w tej sprawie, Optymalne rozwiązanie, znaczy najlepsze dla Ciebie i Twojej firmy.